【保亭锂电池换电站】 保亭锂电池换电站诚邀*
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保亭锂电池换电站*流程 一、客户*留言、网上、电话咨询或参加*展会等。由保亭锂电池换电站*专员初步了解情况,并发送保亭锂电池换电站相关资料及*申请表; 二、由*专员把客户填写完整的保亭锂电池换电站*申请表转交深圳道冲物联保亭锂电池换电站顾问,电话与客户直接沟通,深入了解客户潜在资源及情况,并对客户做登记; 三、深圳道冲物联保亭锂电池换电站顾问转交部门经理,并详细陈述与客户沟通情况,罗列*客户的优势与弱势资源。部门经理与客户面谈或电话交谈做进一步评定等级; 四、集中邀请A、B类客户到公司亲临考察,面对面向客户介绍行业、公司、项目情况;对保亭锂电池换电站*商情况做充分了解并解答*商疑问。*客户应递交相关材料,包括个人信用记录,店铺现场照片等; 五、与意向合格保亭锂电池换电站*商签订*意向书; 六、部门经理与公司其他部门联动,对意向合格保亭锂电池换电站*商店址进行实地评估、考察;并对店面周边的可利用资源、竞争力、当地消费者品牌认知度、消费力等做详细了解、调研; 七、保亭锂电池换电站*意向书连同*商资料、客户等级评定、店址评定等相关资料一同交由公司审核,同意后与客户签订正式*合同;客户交纳保亭锂电池换电站*费、提高/增加金及货款预付金;公司财务部签字确认到账.客户取得深圳道冲物联保亭锂电池换电站*运营管理手册及相关资料; 八、由公司设计部按照客户的准确店面平面图设计店面效果图、柜台制作图以及店面装潢施工图,客户自行决定由公司统一装修制作或自行在当地安排装修及柜台制作; 九、市场部与保亭锂电池换电站*客户沟通推荐店面适销对路产品,经客户认可后确认产品品牌及品项、首批配货数量等信息;确认后经财务部确认款项后交由仓储部(采购部)备货; 十、保亭锂电池换电站*客户可在店面开业**周前派遣1-4名终端销人员到公司总部进行集中培训为期3天; 十一、店面装修完毕,公司验收完毕后,货品及相关开店辅助用品准时到店,清点签收货品,理货上架,调整排面; 十二、公司人员到店庆贺开业,听取客户对部门前期工作反馈; 十三、保亭锂电池换电站顾问与*商保持密切联系,向部门经理反馈客户的意见和建议;接收客户订单;推荐公司每月店面统一促销活动方案;公司相关职能部门做好服务; 十四、深圳道冲物联保亭锂电池换电站市场部自始至终专业知识解答及每月的活动策划方案运营支持。 相信到这里,您对【保亭锂电池换电站】 保亭锂电池换电站诚邀*中的*流程有了一个比较清晰的认识。做保亭锂电池换电站商是一件认真的创业,因此要了解更多、更加详情的*事宜,不妨直接联系深圳道冲物联保亭锂电池换电站的服务团队为您一一解答。企业精神: 开拓、创新、实干、奉献。 企业的核心价值观: 以人为本,以和为贵。 企业的愿景:**城市交通建设,实现高速平稳创新型发展的集团化企业。 服务宗旨:精诚服务,热心奉献、细节致胜。 服务承诺:以质量为根本,以追赶客户期望为要求,以诚信求发展。 建设目标:致力久远管理服务品牌 事业态度:我们执着于划出事业路上的每道**弧线 核心价值:社会、企业、和谐进步是我们永远的追求 服务理念:用我们的真诚和专业技能,承载业主永远的重托 服务产品:优质服务 管理原则: “三不”——不讲客观、不徇私情、不搞“下不为例” “三严”——严而公正、严而有度、严而有情。 工作风格:务实创新、精细高效 管理理念 文化观:片面追求商业利益,是中小者的偏见。公司有一个信念——我们不仅制造和输出服务,同时也创造和推广行业文化。 人才观:人才,是企业发展的主要因素和原动力。企业的进步、社会的进步,归根结底是人才的进步。是人才与社会、社会与企业相互作用,共同努力的结果。 发展观:公司的发展就是一个**知足、没有终点的多元专业化发展进程。 创新观:公司之所以赢得今日成就,是因为我们所说的是众多都想到过的,所做的是众多不曾实现的。敢为人先,把不可能变为可能,是公司所有业绩的出发点。
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